12月15日～16日，国家电网公司在京召开直属单位调研座谈会。公司董事长、*组*舒印彪，公司总经理、*组副*寇伟分别主持会议并讲话。公司*组副*、副总经理辛保安，公司*组成员、*纪委驻公司纪检组长黄德安，公司总会计师、*组成员罗乾宜，公司副总经理、*组成员王敏、杨晋柏，公司*组成员、工会*刘广迎，公司副总经理韩君、刘泽洪、张智刚出席座谈会。

　　会上，38家直属单位主要负责同志汇报工作，结合学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，重点围绕新形势、新挑战，认真研判形势，深入思考问题，谋划明年工作，并对公司工作提出了意见和建议，通过交流研讨，集思广益，努力在新时代展现新作为、创造新业绩、作出新贡献。

　　舒印彪指出，各单位对这次调研座谈会高度重视、准备充分，发言质量高，谋划工作实，无论是谈形势、谈问题，还是谈思路、谈建议，体现了认真负责的态度，体现了对事关全局及长远发展重要问题的深入思考，特别是对明年工作的谋划符合实际、针对性强，对公司工作提出的意见和建议富有建设性。

　　舒印彪强调，2017年，宏观经济、能源电力、改革发展等各方面形势都发生了新的深刻变化，公司改革、经营、发展各项任务十分繁重。各直属单位积极进取，奋发有为，在电网建设、运维保障、经营绩效、科技创新、国际化发展等方面做了大量工作，取得了突出成绩，为公司创新发展作出了重要贡献。在看到成绩的同时，也要看到肩负的使命和面临的挑战，各直属单位要在*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神指引下，肩负央企责任、树立制度自信、胸怀理想信念，把时代赋予我们的责任扛在肩上，要系统谋划未来工作，大力推进转型升级，着力提升效率效益，全面防控经营风险，努力为国家电网事业发展作出新的贡献。

　　寇伟指出，各单位要在深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神的基础上，谋划下一步工作。直属单位要推动转型升级，提高创新能力和核心竞争力，努力在做强做优做专做精上下功夫。进一步深化业务整合，实现各单位协调有序发展。坚持人才强企战略，注重人才培养，特别是加强对高技能人才的培养，激励引导员工立足岗位建功立业。

　　公司有关助理、总师、副总师，总部有关部门及38家直属单位主要负责同志参加会议。